没先例、风险太大，绝对不会投钱做的！
可在腾达这边，好像这种事情稀松平常。
老板带头搞创新，员工们配合起来也是密切无间！
这种默契度，恐怕不是能在短期内形成的。
在觞洋游戏，马一群经常听到一些对话，比如“有成功先例吗”、“抄哪个游戏”、“付费点够吗”等等。
在腾达这边，却从没听到过。
好像所有人都在非常默契地，朝着同一个目标而努力。
总之就是四个字，不明觉厉。
马一群深感自己需要学习的东西还是太多了。
“怪不得不给我活干，是我能力差得太远了！”
“一定要努力学习，好好参悟，争取能尽快跟上腾达和裴总的思路！”
马一群暗暗下定决心。
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